HR Officer
Venlo

Wat ga je doen?

• Als HR Officer schakel je moeiteloos tussen operationele HR-taken en het tactisch meedenken over hoe we ons beleid en onze processen kunnen verbeteren. Daarmee ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team en draag je bij aan zowel een vlekkeloze dagelijkse uitvoering als aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling.
• Je zorgt ervoor dat alle HR-processen, in de breedste zin van het woord, soepel en professioneel verlopen. Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken is daarbij een belangrijk onderdeel van je werk. Dankzij jouw ervaring, actuele kennis van wet- en regelgeving en vakkennis weet je precies wat er nodig is om zaken efficiënt en zorgvuldig af te handelen.
• Je bewaakt de uitvoering van procedures en volgt de voortgang van processen nauwgezet, zodat nieuwe collega’s zich welkom voelen, medewerkers zich blijven ontwikkelen, vitaal en duurzaam inzetbaar zijn.
• Je kijkt vooruit, signaleert trends en knelpunten en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor efficiëntere werkwijzen. Met jouw inzet voor digitalisering en procesoptimalisatie draag je direct bij aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid.

Kortom: jij bent een ervaren en betrouwbare sparringpartner, die met kennis, daadkracht en overzicht het verschil maakt binnen ons HR-team.

Wie zijn wij?

We zijn trots op ons vak en op onze mensen. Met ruim 145 collega’s werken we dagelijks aan topkwaliteit juridische dienstverlening voor onze cliënten – in een omgeving waar je jezelf mag zijn en waar werkplezier belangrijk is. We hebben vestigingen in Eindhoven, Venlo en Maastricht en ondersteunen cliënten door heel Nederland en ver daarbuiten.

Wat breng je mee?

• HBO(+) werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Organisatiesensitief, maakt makkelijk verbinding en schakelt snel
• Ervaring met AFAS is een pré

Wat bieden wij?

Een divers team in een open en informele werkomgeving. We staan voor elkaar klaar, werken hard, en maken ook veel plezier. We ondersteunen en faciliteren verdere (persoonlijke) ontwikkeling en staan open voor ideeën om samen verder te komen. Daarnaast hechten wij veel waarde aan een prettige werkomgeving en faciliteren daarom onder meer fruit op het werk, gezamenlijke lunch en uiteraard een wekelijkse borrel. Ook worden er jaarlijks diverse sportactiviteiten en teambuilding activiteiten georganiseerd. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

• Salaris EUR 3.287 – EUR 5.041 bruto per maand excl. vakantiegeld.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, een collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding en een kantoorbonus.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkelmogelijkheden door middel van opleidingen, training of coaching.
• Startdatum in overleg.

Herken je jezelf in dit profiel?

Stuur je cv en motivatie naar [email protected]. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie. De sollicitatieprocedure voor deze functie bestaat uit twee gesprekken. De gesprekken vinden plaats in week 37 tot en met 39. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anne Pouwels via [email protected] of telefonisch via 06 15 85 95 62