Een veilige werkplek,
op papier én in de realiteit
In 2023 bleek uit onderzoek dat 17% van de Nederlandse werknemers in de voorafgaande 12 maanden te maken had met ongewenst gedrag op de werkvloer*. Toch denken veel organisaties dat grensoverschrijdend gedrag in hun gelederen niet speelt. Als er geen klachten zijn, is er niets aan de hand, zo is de gedachte. Maar ook angst om te melden, het ontbreken van een goede structuur of vertrouwenspersoon kunnen het aantal klachten kunstmatig laag, en de problematiek navenant hoog houden.