Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
De actualiteiten laten keer op keer zien dat een zorgvuldige aanpak van grensoverschrijdend gedrag en geweld heel hard nodig is. Werkgevers vinden het lastig met een melding en eventueel onderzoek om te gaan. Het bieden van een veilige werkomgeving is een zorgplicht van werkgevers, die zich meer en meer geconfronteerd zien met meldingen, media-aandacht en reputatieschade met aansprakelijkheid voor geleden schade als gevolg van een onzorgvuldig doorlopen meldingsprocedure of het ontbreken daarvan.
Handreiking
Regeringscommissaris Mariëtte Hamer heeft een handreiking voor bedrijven opgesteld die hen helpt met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer om te gaan. Die biedt onder meer concrete proceshandvatten en een praktisch overzicht, zodat organisaties de vraag ‘wat moeten we doen als er een melding binnenkomt?’ meteen kunnen beantwoorden.
Op dinsdag 31 oktober licht Laura Menenti, hoofd bureau bij Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, de handreiking en de totstandkoming daarvan toe tijdens het congres ‘Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: de rol van de werkgever’. Daarna lichten haar teamleden Djamila Mohammedamin en Erik van de Haar de deelnemers in een workshop de totstandkoming en inhoud van de handreiking toe.
In een tweede workshop bespreken Jean-Luc Coenegracht en Luc Janssen, advocaten arbeidsrecht bij Boels Zanders, wat werkgevers arbeidsrechtelijk kunnen doen als er een melding is. Ook praten zij de deelnemers bij over de actualiteiten binnen het arbeidsrecht.
De dagvoorzitter is Anouk Cordang, specialisatieleider arbeidsrecht bij Boels Zanders.
Voor wie is dit congres?
Het congres ‘Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: de rol van de werkgever’ richt zich met name op directeuren, bestuurders, hr-managers, hr-adviseurs en bedrijfsjuristen.
Programma
13:30 – 14:00 | Ontvangst met koffie, thee en een klein hapje
14:00 – 14:30 | Plenaire sessie met Laura Menenti
14:30 – 17:00 | Workshops in groepen van ongeveer 50 personen
17:00 – 18:00 | Borrel